凜冬已至，萬木蕭蕭，戰(zhàn)“疫”期間有這樣一群人，他們用頑強的毅力和強烈的責任感，奮戰(zhàn)在公司的每一個角落，一手抓疫情防控，一手抓生產經(jīng)營，那一抹抹忙碌的身影，成為冬日恒神一道道亮麗的風景線。

疫情面前“最美逆行”、節(jié)假日堅守崗位、日常工作恪盡職守，他們就是奮戰(zhàn)在生產戰(zhàn)線上的“鋼鐵戰(zhàn)士”——碳纖維事業(yè)部一線團隊。他們默默無聞堅守生產一線，全力以赴保障生產，為生產安全作出突出貢獻。

2022年下半年，丹陽地區(qū)突發(fā)疫情，公司按照屬地疫情防控要求，立即啟動應急預案，實行全員全域封閉管理。部分倒班人員無法正常返崗，事業(yè)部快速搭建兩級應急管理模式，緊急調整值班計劃，同時安排多名工藝工程師時刻待命，做好技術服務工作。多名一線職工主動請纓調派駐場，堅持全封閉值班值守。面對工余生活相對匱乏，他們就在工作之余臨時組建“小課堂”，相互交流技術難題，增添生活樂趣。員工舍小家顧大家，主動把責任扛在肩上，連續(xù)堅守一線崗位15余天，用實際行動踐行“堅決完成好生產保障任務，請組織放心”的錚錚誓言。

正是靠著一次次嚴謹細致、一絲不茍的巡檢、故障檢修和應急處置工作，他們在重大任務中檢驗理論、磨練技能、積累經(jīng)驗，高質量完成了2022年大檢修、大干100天沖刺四季度、百日安全攻堅等重點任務。

面對設備多、型號多、技術要求復雜等困難，按照公司“確保生產安全、強基練功大比武”的要求，利用職工大講堂、小課堂等形式，扎實開展規(guī)章制度、技術標準、應急方案等相關內容的培訓學習，大力營造“學習工作化、工作學習化”的良好氛圍。積極為員工技能學習培訓搭建平臺，通過“結對子”“一帶一”等方式開展崗位練兵活動，有效提升團隊的整體技術水平，營造比學趕超的濃厚氛圍。

寒冬生暖意，微光暖人心。那一抹抹忙碌的身影，如一道道微光，匯聚成一股股磅礴力量。碳纖維事業(yè)部一線團隊用實際行動，勇?lián)厝?、攻堅克難，以一往無前的奮斗姿態(tài)，奮進新征程、建功新時代，為企業(yè)穩(wěn)定生產運行保駕護航。